{"id":15515,"date":"2018-04-05T14:11:27","date_gmt":"2018-04-05T13:11:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inovallee.com\/?p=15515"},"modified":"2018-04-05T14:11:27","modified_gmt":"2018-04-05T13:11:27","slug":"lassemblee-generale-dinovallee-placee-sous-le-signe-de-la-reussite-un-theme-inspirant-qui-a-revele-bien-des-surprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inovallee.com\/en\/lassemblee-generale-dinovallee-placee-sous-le-signe-de-la-reussite-un-theme-inspirant-qui-a-revele-bien-des-surprises\/","title":{"rendered":"L'Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale d'inovall\u00e9e plac\u00e9e sous le signe de "la r\u00e9ussite"… un th\u00e8me inspirant qui a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 bien des surprises !"},"content":{"rendered":"

[vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][vc_column_text]\"Assembl\u00e9e
\nLe 27 mars dernier, inovall\u00e9e recevait (dans l\u2019Amphith\u00e9\u00e2tre d\u2019Orange Labs – Meylan) ses dirigeants, ses partenaires (acteurs \u00e9conomiques locaux public \/ priv\u00e9) et ses salari\u00e9s \u00e0 l\u2019occasion de son Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale. Rebaptis\u00e9e \u00ab\u00a0l\u2019annuel\u00a0\u00bb<\/strong> depuis 2017, ce temps fort a altern\u00e9 les s\u00e9quences, entre reportage, t\u00e9moignages en mode TEDx*, interview, zapping<\/strong>\u2026 \u00e0 l\u2019instar des \u00e9missions de t\u00e9l\u00e9vision.
\nAinsi pendant pr\u00e8s de 2 heures, l\u2019assistance a pu d\u00e9couvrir le bilan de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e, avec comme fil rouge \u00ab\u00a0La r\u00e9ussite\u00a0\u00bb abord\u00e9e sous diff\u00e9rents prismes\u00a0: \u00ab\u00a0A quel moment un entrepreneur peut-il dire qu\u2019il a r\u00e9ussi\u00a0? Est-ce une fin en soi\u00a0?\u00a0Quels sont les crit\u00e8res de la r\u00e9ussite\u00a0? \u00bb<\/strong> etc.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

Des entrepreneurs aux multiples facettes revisitent l\u2019exp\u00e9rience TEDx<\/span> <\/strong><\/h2>\n

En pr\u00e9ambule ce sont deux chefs d\u2019entreprises charismatiques qui sont venus t\u00e9moigner, en mode TEDx, de leur vision et apporter leur propre \u00e9clairage autour du th\u00e8me \u00ab\u00a0les grandes id\u00e9es viennent des belles personnes\u00a0\u00bb. \u00a0C\u2019est donc Hani Sherry<\/strong><\/a>, co-fondateur et CEO de la startup TiHive<\/a>, qui a ouvert le bal. Comme la r\u00e9ussite est une affaire de vision, c\u2019est ensuite une interview crois\u00e9e entre deux entrepreneurs successfull qui s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e. \u00c9taient donc invit\u00e9s sur sc\u00e8ne Ludovic Poitou<\/a><\/strong>, DG de ForgeRock France<\/a>, et Jean-Pascal Bost<\/a>,<\/strong> serial entrepreneur et co-fondateur d\u2019eVaderis<\/a>. Enfin, pour clore cette s\u00e9quence c\u2019est Olivier Coin<\/a><\/strong>, Pr\u00e9sident et fondateur de la soci\u00e9t\u00e9 AIRRIA<\/a>, qui s\u2019est pr\u00eat\u00e9 au jeu du TEDx et qui en guise de conclusion a d\u00e9clar\u00e9\u00a0: \u00ab\u00a0Une entreprise c\u2019est 80% d\u2019emmerdes et 20% de plaisir. Alors il faut vraiment que les 20% en vaillent la chandelle et compensent les 80%<\/em>\u00a0\u00bb<\/strong>.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

Une ann\u00e9e 2017 jalonn\u00e9e de beaux moments et des perspectives 2018 qui donnent le sourire<\/span> <\/strong><\/h2>\n

C\u2019est ensuite sous forme de Zapping<\/strong> que f\u00fbt pr\u00e9sent\u00e9 le rapport d\u2019activit\u00e9 2017 afin de mettre en images et en musique les 200 \u00e9v\u00e8nements organis\u00e9s<\/strong> sur la technopole. Et parce que la vie d\u2019un dirigeant est jalonn\u00e9e de moments cl\u00e9s, qui d\u00e9terminent ses choix, sa strat\u00e9gie, sa vision\u00a0; c\u2019est une Time Line \u00ab\u00a0in\u00e9dite\u00a0\u00bb<\/strong> qui a cl\u00f4tur\u00e9 cette s\u00e9quence afin de retracer le parcours de ces hommes et de ces femmes qui font \u00ab\u00a0vivre\u00a0\u00bb la technopole\u2026 afin de montrer comment, \u00e0 l\u2019\u00e9chelle d\u2019inovall\u00e9e nous accompagnons les entreprises du territoire.
\nDerri\u00e8re tous ces \u00e9v\u00e9nements et ces services, il y a aussi des moyens humains et mat\u00e9riels, qui cette ann\u00e9e encore, furent mis en images par l\u2019entreprise Minimento<\/a>. Comme la r\u00e9ussite d\u2019une entreprise se mesure aussi en r\u00e9sultat \u00e9conomique et en nombre d\u2019emplois cr\u00e9\u00e9s, c\u2019est une \u00ab\u00a0m\u00e9t\u00e9o\u00a0\u00bb plut\u00f4t cl\u00e9mente<\/strong> qui f\u00fbt pr\u00e9sent\u00e9e ce soir-l\u00e0, puisque l\u2019enqu\u00eate de conjoncture a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 (pour les 164 entreprises qui ont r\u00e9pondu au questionnaire)\u00a0: un CA cumul\u00e9 de plus de 2,5 Milliard \u20ac – 14,4 Million \u20ac de fons lev\u00e9s et 354 emplois cr\u00e9\u00e9s en 1 an.<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

Pour faire entendre nos 380 voix #<\/span>tousunispourinovallee<\/a><\/strong><\/span><\/h2>\n

M\u00eame si du c\u00f4t\u00e9 des entreprises les pr\u00e9visions 2018 sont optimistes, du c\u00f4t\u00e9 du territoire les lignes bougent et de grands projets s\u2019annoncent<\/strong>. Nous avons donc demand\u00e9 \u00e0 une \u00e9quipe de journalistes de mener l\u2019enqu\u00eate sur le terrain (T\u00e9l\u00e9Grenoble) afin de mettre en lumi\u00e8re les prochaines \u00e9tapes qui vont changer le visage d\u2019inovall\u00e9e.
\nQue ce soit pour les transports, le d\u00e9ploiement de la fibre ou encore les nouveaux am\u00e9nagements immobiliers, C\u00e9dric Perres, Pr\u00e9sident d\u2019inovall\u00e9e<\/strong> a fortement insist\u00e9 lors de son rapport moral sur l\u2019importance de l\u2019engagement et sur les int\u00e9r\u00eats de chacun \u00e0 voir notre territoire bouger dans le bon sens<\/strong>. Et parce qu\u2019aujourd\u2019hui 2 bus pour 12000 salari\u00e9s et 1 place de parking pour 50 m2 ne sont plus acceptables, il a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 un hashtag sp\u00e9cial pour se faire entendre sur les r\u00e9seaux sociaux\u00a0<\/strong>: #<\/span>tousunispourinovallee<\/strong><\/a>
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