{"id":21191,"date":"2019-04-15T13:00:30","date_gmt":"2019-04-15T12:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inovallee.com\/?p=21191"},"modified":"2019-04-15T13:00:30","modified_gmt":"2019-04-15T12:00:30","slug":"retour-sur-lag-dinovallee-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inovallee.com\/en\/retour-sur-lag-dinovallee-2019\/","title":{"rendered":"inovall\u00e9e renforce sa marque territoriale pour favoriser l&#039;attractivit\u00e9 des entreprises"},"content":{"rendered":"<p> Le 2 avril dernier, inovall\u00e9e recevait (dans l\u2019Amphith\u00e9\u00e2tre d\u2019Orange Labs \u2013 Meylan) ses dirigeants, ses partenaires (acteurs \u00e9conomiques locaux public \/ priv\u00e9) et ses salari\u00e9s \u00e0 l\u2019occasion de son Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale. Rebaptis\u00e9&nbsp;<strong>\u00ab&nbsp;l\u2019annuel&nbsp;\u00bb<\/strong>&nbsp;depuis 2017, ce temps fort \u00e9tait plac\u00e9 sous le signe de \u00ab\u00a0l&rsquo;impossible\u00a0\u00bb&#8230; Th\u00e8me inspirant et inspir\u00e9 d&rsquo;un certain Jules Verne qui disait : <strong>\u00ab&nbsp;<\/strong><em><strong>Tout ce qui est impossible reste \u00e0 accomplir&nbsp;!<\/strong><\/em><strong>&nbsp;\u00bb  <\/strong><\/p>\n\n\n<p>inovall\u00e9e a donc mis l&rsquo;accent cette ann\u00e9e sur l&rsquo;ambitieux projet qui a \u00e9t\u00e9 initi\u00e9 il y a plus d&rsquo;un an\u2026 celui de<strong> redessiner les lignes de son mod\u00e8le et de restructurer ses actions autour d\u2019une vision nouvelle&nbsp;!&nbsp;&nbsp;<\/strong>Pour ce faire, il \u00e9tait important en pr\u00e9ambule que les participants comprennent les tenants et les aboutissants de cette ann\u00e9e 2018, quelque peu \u00ab\u00a0inhabituelle\u00a0\u00bb&#8230; o\u00f9 il a fallu maintenir le rythme des actions d&rsquo;accompagnement quotidiennes tout en relevant le challenge de \u00ab\u00a0changer le moteur de l&rsquo;avion en plein vol\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Etre en phase avec les probl\u00e9matiques des entreprises et des salari\u00e9s<\/h2>\n\n\n<p>Pour donner \u00ab\u00a0le LA\u00a0\u00bb de son Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale&#8230; l&rsquo;\u00e9quipe a d\u00e9marr\u00e9 la soir\u00e9e en pr\u00e9sentant les <strong>grandes actions terrain<\/strong> qu&rsquo;elle a men\u00e9e en 2018 (sous forme de vid\u00e9os), \u00e0 travers 2 th\u00e8mes :<\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>L&rsquo;attractivit\u00e9 du territoire\u00a0pour\u00a0attirer\u00a0des porteurs projets,\u00a0les\u00a0aider\u00a0\u00e0\u00a0se\u00a0d\u00e9velopper\u00a0(en\u00a0attirant\u00a0et fid\u00e9lisant les\u00a0talents)\u00a0et\u00a0contribuer\u00a0\u00e0\u00a0faire\u00a0d\u00e9coller\u00a0des\u00a0startups\u00a0gr\u00e2ce au\u00a0Tarmac\u00a0(<a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Voir\u00a0la\u00a0vid\u00e9o (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/youtu.be\/thJ60Ry5z04\" target=\"_blank\">Voir\u00a0la\u00a0vid\u00e9o<\/a>)<\/strong><\/li><li><strong>L&rsquo;accompagnement entrepreneurial et logistique pour soutenir les entreprises et\u00a0les\u00a0dirigeants\u00a0dans\u00a0leur\u00a0quotidien (<a href=\"https:\/\/youtu.be\/WpMCdiCNhGQ\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Voir la vid\u00e9o (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">Voir la vid\u00e9o<\/a>).<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n<p>Au compteur, l&rsquo;\u00e9quipe d&rsquo;inovall\u00e9e et du Tarmac a r\u00e9alis\u00e9 plus de <strong>120 \u00e9v\u00e9nements<\/strong> : ateliers, workshops, journ\u00e9es th\u00e9matiques, meetups industrialisation, \u00e9v\u00e9nements de sensibilisation \u00e0 l&rsquo;entrepreneuriat, forum emploi, temps forts festifs (barbecue, cross, village mobilit\u00e9 etc.)&#8230; r\u00e9unissant plus de <strong>3 000 participants<\/strong>.<\/p>\n\n\n<p>Le Tarmac a \u00e9galement accueilli <strong>8 d\u00e9l\u00e9gations \u00e9trang\u00e8res<\/strong>, int\u00e9gr\u00e9 <strong>4 projets French Tech Visa<\/strong>, accompagn\u00e9 ses startups sur des salons d&rsquo;envergure (SIDO, MOUNTAIN PLANET, VIVATECH)&#8230; <\/p>\n\n\n<p>Sur la partie infrastructures, inovall\u00e9e a vu son parc se moderniser gr\u00e2ce aux nombreux programmes immobiliers en cours (10 800 m2 de surfaces disponibles et 38 000 m2 en pr\u00e9-commercialisation) et aux am\u00e9liorations significatives en termes de <strong>transports en commun<\/strong> (nouvel arr\u00eat de la chrono 1, itin\u00e9raire ChronoV\u00e9lo prolong\u00e9, cr\u00e9ation prochaine d&rsquo;un p\u00f4le d&rsquo;\u00e9changes multimodal et terminus de la Chrono 1 jusqu&rsquo;\u00e0 Pr\u00e9 de l&rsquo;Eau \u00e0 l&rsquo;horizon 2020&#8230;) et <strong>d&rsquo;autopartage<\/strong> (avec la cr\u00e9ation d&rsquo;une place <strong>CITIZ<\/strong> \u00e0 Montbonnot). L&rsquo;association a profit\u00e9 de ces nouveaux am\u00e9nagements pour \u00e9toffer son offre de services avec le d\u00e9ploiement massif de la <strong>fibre, <\/strong>dor\u00e9navant accessible \u00e0 toutes les entreprises via une <strong>formule d&rsquo;abonnement attractive<\/strong> (\u00e0 partir de 45\u20ac par mois) ainsi qu&rsquo;un service de <strong>gardiennage<\/strong> pour s\u00e9curiser toute la technopole le soir et le week end).<\/p>\n\n\n<p>Sur le volet qualit\u00e9 de vie au travail, ce sont <strong>32 activit\u00e9s<\/strong> sportives et culturelles qui sont propos\u00e9es chaque jour \u00e0 l&rsquo;ensemble des salari\u00e9s (entre midi et deux), ainsi qu&rsquo;une <strong>Carte Avantages<\/strong> diffus\u00e9e aux salari\u00e9s, donnant acc\u00e8s \u00e0 des <strong>r\u00e9ductions<\/strong> dans plus de 30 enseignes locales.<\/p>\n\n\n<p>Enfin, pour valoriser l&rsquo;excellence de ses entreprises et donner du corps \u00e0 ses actions, l&rsquo;\u00e9quipe de la communication d&rsquo;inovall\u00e9e et du Tarmac a publi\u00e9 <strong>1 440 articles sur son <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"blog (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"\/en\/?page_id=9\" target=\"_blank\">blog<\/a> <\/strong>(relay\u00e9s sur des newsletters cibl\u00e9es et envoy\u00e9es \u00e0 <strong><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"6 200 abonn\u00e9s (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"\/en\/?page_id=16024\" target=\"_blank\">6 200 abonn\u00e9s<\/a><\/strong>), multipli\u00e9 par deux le nombre de vues sur <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Facebook (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/technopoleinovallee\/\" target=\"_blank\"><strong>Facebook<\/strong><\/a> et le nombre de <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Tweets (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/twitter.com\/inovallee\" target=\"_blank\"><strong>Tweets<\/strong><\/a> par rapport \u00e0 2017 et \u00e9galement mis en ligne <strong>22 nouvelles vid\u00e9os <\/strong>sur <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Youtube (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/inovallee\" target=\"_blank\"><strong>Youtube<\/strong>.<\/a><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Repenser les parcours, optimiser les process, clarifier l&rsquo;offre de services&#8230; zoom sur les premi\u00e8res concr\u00e9tisations<\/h2>\n\n\n<p>Face \u00e0 l\u2019\u00e9mergence de nouvelles tendances (marque employeur, lean management&#8230;) et des besoins qui \u00e9voluent, inovall\u00e9e a donc entrepris un gros travail de restructuration afin de <strong>faire bouger les lignes<\/strong> de son mod\u00e8le, en <strong>se r\u00e9inventant<\/strong> pour offrir \u00e0 ses adh\u00e9rents un panel de services <strong>en phase avec les probl\u00e9matiques des entreprises et des salari\u00e9s<\/strong>.<\/p>\n\n\n<p>Annie Soufi, Directrice G\u00e9n\u00e9rale d&rsquo;inovall\u00e9e, explique l&rsquo;objectif de ce colossal chantier : <em><strong>\u00ab\u00a0Il nous paraissait primordial, dans le contexte actuel, de reposer les bases d\u2019un positionnement strat\u00e9gique, capable de nous ancrer sur nos racines et nos forces historiques, pour b\u00e2tir un tronc solide autour duquel pourront pousser de nouvelles branches\u00a0\u00bb<\/strong><\/em>.<\/p>\n\n\n<p>Pour amorcer ce travail, inovall\u00e9e a men\u00e9 de nombreux entretiens guid\u00e9s, aupr\u00e8s des dirigeants, des startups, des cadres salari\u00e9s et pilot\u00e9 une dizaine de workshops avec les membres du Bureau, du Conseil d&rsquo;Administration, sur <strong>les valeurs et la vision pour le territoire et l&rsquo;association <\/strong>afin de faire \u00e9merger leurs attentes et besoins. Apr\u00e8s plusieurs mois de travail collectif, il est ressorti 3 axes structurants :<\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>La n\u00e9cessit\u00e9 de continuer \u00e0 valoriser et renforcer l&rsquo;attractivit\u00e9 du territoire autour de l&rsquo;excellence technologique et de la qualit\u00e9 de vie au travail,<\/strong><\/li><li><strong>Le besoin de clarifier l&rsquo;offre d&rsquo;accompagnement, de la rendre plus lisible et mieux market\u00e9e,<\/strong><\/li><li><strong>L&rsquo;importance d&rsquo;optimiser les process internes afin de simplifier les parcours et permettre aux adh\u00e9rents de mieux s&rsquo;approprier les services d&rsquo;inovall\u00e9e.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><em>Faire&nbsp;briller&nbsp;l&rsquo;excellence&nbsp;technologique&nbsp;d&rsquo;inovall\u00e9e&nbsp;<\/em><\/h3>\n\n\n<p>C&rsquo;est donc un parcours fl\u00e9ch\u00e9 par \u00e9tapes, qui a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 aux adh\u00e9rents ce soir l\u00e0 afin d&rsquo;illustrer <strong>les actions d\u00e9j\u00e0 men\u00e9es et celles \u00e0 venir<\/strong>. <\/p>\n\n\n<p>En termes de <strong>VISIBILIT\u00c9<\/strong> (pour faire rayonner le territoire !), la premi\u00e8re concr\u00e9tisation a \u00e9t\u00e9 de <strong>repenser l&rsquo;annuaire<\/strong>, avec une structuration par technologies et fili\u00e8res  (qui seront repris sur le futur site web corporate). Le fruit de ce travail a ensuite permis \u00e0 l&rsquo;\u00e9quipe de communication de <strong>repenser sa strat\u00e9gie <\/strong>en mettant en place une <strong>nouvelle ligne \u00e9ditoriale<\/strong> en lien avec les principales cibles identifi\u00e9es et en phase avec les attentes terrain. Cela s&rsquo;est donc traduit par une <strong>charte graphique modernis\u00e9e<\/strong> (code couleur par centre d&rsquo;int\u00e9r\u00eats), des <strong>pictos<\/strong> pour identifier les fili\u00e8res, une <strong>nouvelle segmentation <\/strong>pour les newsletters, un <strong>univers graphique d\u00e9cal\u00e9<\/strong> (o\u00f9 la m\u00e9taphore animale r\u00e8gne en ma\u00eetre) et enfin un d\u00e9coupage de l&rsquo;offre de services sous forme de <strong>PACKS<\/strong>. <\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.inovallee.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/plaquette_2018_recto-900x412.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21215\"\/><\/figure>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.inovallee.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/plaquette_2018_verso-900x413.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21216\"\/><\/figure>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.inovallee.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Montage-fiches-services_2018-900x300.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-21219\"\/><\/figure>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><em>Les actions en faveur de la maque employeur<\/em><\/h3>\n\n\n<p>De c\u00f4t\u00e9 de la <strong>QUALIT\u00c9 DE VIE AU TRAVAIL<\/strong> (volet indispensable pour valoriser sa marque employeur), les entreprises auront prochainement acc\u00e8s \u00e0 un service de <strong>conciergerie<\/strong>, une <strong>Carte \u00ab\u00a0Privil\u00e8ges\u00a0\u00bb<\/strong> verra le jour avec un catalogue de remises plus \u00e9toff\u00e9 (elle remplacera la Carte Avantages actuelle), de nouveaux formats d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements favorisant le <strong>partage d&rsquo;exp\u00e9riences<\/strong> ou encore le <strong>co-d\u00e9veloppement<\/strong> seront propos\u00e9s, des <strong>animations festives innovantes<\/strong> (type Olympiades, Incroyable Talents&#8230;) prendront vie prochainement et enfin un livret d&rsquo;accueil sera propos\u00e9 \u00e0 l&rsquo;ensemble des DRH d&rsquo;inovall\u00e9e (r\u00e9f\u00e9ren\u00e7ant l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 des services d\u00e9di\u00e9s \u00e0 l&rsquo;Happy&rsquo;culture).<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>inovall\u00e9e choisie comme site pilote en France pour tester une solution Smart city<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n<p>Animatrice d\u2019une technopole pionni\u00e8re en mati\u00e8re de technologies num\u00e9riques (80% des 11000 emplois du parc), inovall\u00e9e ne pouvait donc pas passer \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de la r\u00e9volution en marche. L&rsquo;association a donc initi\u00e9 un important <strong>projet de digitalisation des parcours adh\u00e9rents<\/strong>, anim\u00e9 par une ambition&nbsp;: <strong>augmenter sa valeur (en diminuant les co\u00fbts et&nbsp;en&nbsp;augmentant&nbsp;la&nbsp;satisfaction&nbsp;clients)<\/strong>.  <\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.inovallee.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Montage-capture-ecran_appli_myino_2019-900x300.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-21220\"\/><\/figure>\n\n\n<p>N\u00e9e d&rsquo;une <strong>exp\u00e9rimentation pilote unique en France<\/strong>, lanc\u00e9e dans le cadre du projet Europe \/ Japon <strong><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"\u00ab&nbsp;BigClouT&nbsp;\u00bb (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"http:\/\/bigclout.eu\/\" target=\"_blank\">\u00ab&nbsp;BigClouT&nbsp;\u00bb<\/a><\/strong> (copilot\u00e9 par la m\u00e9tropole et le CEA), ce projet a pour ambition de s\u2019appuyer sur l\u2019intelligence distribu\u00e9e des objets connect\u00e9s et des solutions cloud au profit des smartcities et de la qualit\u00e9 de vie des citoyens. <\/p>\n\n\n<p><strong>inovall\u00e9e a \u00e9t\u00e9 choisi comme LE site d\u2019exp\u00e9rimentation fran\u00e7ais<\/strong> (sur les 4 exp\u00e9rimentations internationales) pour d\u00e9velopper l&rsquo;application mobile <strong><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Myino (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/myino.app\/#\/\" target=\"_blank\">Myino<\/a><\/strong> capable d\u2019agr\u00e9ger des donn\u00e9es de diverses sources pour proposer aux salari\u00e9s et visiteurs des informations tempes r\u00e9el en mati\u00e8re de <strong>transports, restauration, \u00e9v\u00e9nements, actualit\u00e9s et annuaire des entreprises. <\/strong><\/p>\n\n\n<p>Et l\u2019appli n\u2019est que la 1<sup>\u00e8re<\/sup> \u00e9tape&nbsp;: un <strong>nouveau site vitrine<\/strong> est en cours de d\u00e9veloppement, pour attirer des startups, des entreprises et des talents, et les inciter \u00e0 rejoindre inovall\u00e9e. Deuxi\u00e8me \u00e9tape&nbsp;: <strong>digitaliser leur parcours d\u2019entr\u00e9e<\/strong> (d\u00e9mat\u00e9rialisation des process d\u2019agr\u00e9ment \/ s\u00e9lection), et d\u00e9velopper de nouveaux webservices , dont un module emploi intelligent pour r\u00e9pondre \u00e0 des offres d\u2019emplois avec des outils de matching, de notifications et de monitoring. Des services qui viendront enrichir les espaces membres comme l\u2019application mobile. <strong>inovall\u00e9e 3.0&nbsp;: c\u2019est pour bient\u00f4t&nbsp;!<\/strong><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un CA cumul\u00e9 de + 1.5 Milliard d&rsquo;euros&#8230; la dynamique \u00e9conomique du territoire reste au vert<\/h2>\n\n\n<p>Etre au fait de la tendance \u00e9conomique des entreprises qu&rsquo;elle accompagne est indispensable pour inovall\u00e9e. Tel un barom\u00e8tre, l&rsquo;enqu\u00eate de conjoncture est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 pour identifier les grandes orientations qui forgeront les actions de l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir. C\u2019est donc une<strong>&nbsp;<\/strong>m\u00e9t\u00e9o&nbsp;plut\u00f4t cl\u00e9mente&nbsp;qui f\u00fbt pr\u00e9sent\u00e9e ce soir-l\u00e0, puisque l\u2019enqu\u00eate a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 (pour les 108 entreprises qui ont r\u00e9pondu au questionnaire)&nbsp;: un&nbsp;<strong>CA cumul\u00e9 de plus de 1,5 Milliard \u20ac \u2013 650 nouveaux emplois cr\u00e9\u00e9s en 1 an<\/strong>. Pour autant, la dynamique de la technopole \u00e9tait en l\u00e9g\u00e8re baisse en 2018 avec une fluctuation plus importante du c\u00f4t\u00e9 des d\u00e9parts que des arriv\u00e9es (soit 358 entreprises pour 11 000 salari\u00e9s), en raison notamment de la perte de m2 sur Meylan et Montbonnot (renouvellement du parc immobilier qui compensera cette baisse sur 2019, avec 38 000 m2 de surfaces pr\u00e9-commercialis\u00e9es). M\u00eame si les entreprises sont optimistes, avec des <strong>carnets de commandes rassurants<\/strong> (77% d&rsquo;entre elles ont un carnet rempli \u00e0 plus de 3 mois), elles n&rsquo;en restent pas moins prudentes quant au chiffre d&rsquo;affaires qu&rsquo;elles g\u00e9n\u00e9reront sur 2019. Ce constat s&rsquo;explique notamment par la tendance \u00e9conomique actuelle o\u00f9 la comp\u00e9titivit\u00e9 est de plus en plus accrue.<\/p>\n\n\n<p>Pour poursuivre sur ce volet \u00e9conomique et conjoncturel, inovall\u00e9e a ensuite pr\u00e9sent\u00e9 son <strong>rapport financier<\/strong>, qui cette ann\u00e9e encore, fut mis en images par l\u2019entreprise&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/minimento.fr\/\" target=\"_blank\"><strong>Minimento<\/strong><\/a>.&nbsp; <\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Des nouveaux membres engag\u00e9s au c\u00f4t\u00e9 d&rsquo;inovall\u00e9e <\/h2>\n\n\n<p>Qui dit Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale, dit aussi renouvellement du Conseil d&rsquo;Administration. Il y avait <strong>quatre sortants et un poste vacant<\/strong> cette ann\u00e9e. Les candidats se sont donc pr\u00e9sent\u00e9s tour \u00e0 tour et les nouveaux membres \u00e9lus \/ ou r\u00e9\u00e9lus sont : pour le Coll\u00e8ge entreprises \/ industries <strong>Jean Pascal BOST (Antaios) , Philippe SOURBES (ACT&rsquo;RMC), J\u00e9r\u00e9mie WEBER (DIGIGRAM)<\/strong>, et&nbsp;pour&nbsp;le&nbsp;Coll\u00e8ge&nbsp;universit\u00e9&nbsp;&#8211;&nbsp;recherche <strong>Didier CHAMINADE (Orange Labs) et Nadine MORDANT (INRIA).<\/strong><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9ussir ensemble, une raison d&rsquo;\u00eatre affirm\u00e9e par le Pr\u00e9sident d&rsquo;inovall\u00e9e<\/h2>\n\n\n<p>Apr\u00e8s un rappel du contexte \u00e9conomique, environnementale et soci\u00e9tale dans lequel nous \u00e9voluons et qui conna\u00eet de grandes mutations, C\u00e9dric PERRES (Pr\u00e9sident d&rsquo;inovall\u00e9e) a souhait\u00e9 mettre en lumi\u00e8re <strong>les atouts qui font la force d&rsquo;inovall\u00e9e<\/strong>. Que ce soit au niveau des <strong>coop\u00e9rations renforc\u00e9es<\/strong> entre les intercommunalit\u00e9s, des <strong>synergies crois\u00e9es<\/strong> avec d&rsquo;autres zones d&rsquo;activit\u00e9s (<strong><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Centr'Alp (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.association-centralp.com\/page\/219986-accueil\" target=\"_blank\">Centr&rsquo;Alp<\/a><\/strong>, <strong><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Laval Mayenne Technopole (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.laval-technopole.fr\/\" target=\"_blank\">Laval Mayenne Technopole<\/a><\/strong> et plus largement le r\u00e9seau <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"RETIS (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"http:\/\/www.retis-innovation.fr\/\" target=\"_blank\"><strong>RETIS<\/strong><\/a> &#8211; association des technopoles Fran\u00e7aises), ou encore des <strong>partenariats strat\u00e9giques et financiers<\/strong> fructueux&#8230; chaque relation nou\u00e9e favorise la dynamique d&rsquo;inovall\u00e9e et sont un moteur indispensable pour assurer sa p\u00e9rennit\u00e9.<\/p>\n\n\n<p>Et ce qui est vrai pour une entreprise l&rsquo;est aussi pour inovall\u00e9e, qui est structur\u00e9e comme une entreprise&#8230; C&rsquo;est pourquoi C\u00e9dric Perres a insist\u00e9 sur les <strong>points de vigilance <\/strong>auxquels doit faire face l&rsquo;association  (diminution des subventions, maintenir le cap malgr\u00e9 la comp\u00e9titivit\u00e9, perte d&rsquo;entreprises et d&#8217;emplois, probl\u00e9matique des places de stationnement qui ne font que diminuer&#8230;.) et qui <strong>mettent en p\u00e9ril la structure,&nbsp;<\/strong>qui comme le rappelle C\u00e9dric Perres, a un business model essentiellement bas\u00e9 sur des fonds propres.<\/p>\n\n\n<p>Aussi, c&rsquo;est <strong>un appel \u00e0 \u00ab\u00a0r\u00e9ussir ensemble\u00a0\u00bb <\/strong>qui a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 ce soir l\u00e0. Cedric Perres encourage donc les dirigeants \u00e0 s&rsquo;unir pour continuer dans cette dynamique de mobilisation collective (qui a \u00e9t\u00e9 initi\u00e9e l&rsquo;an pass\u00e9 via le groupe WhatsApp), contribuant ainsi \u00e0 faire bouger les lignes dans la bonne direction&#8230;.<\/p>\n\n\n<p>Pour conclure son rapport moral, Cedric Perres a lu un extrait du projet de manifeste d&rsquo;inovall\u00e9e (construit \u00e0 l&rsquo;issu des workshops en \u00e9quipe) : <strong><em>\u00ab&nbsp;Nous sommes d\u00e9sireux de porter cette ambition en interne comme en externe et de cr\u00e9er un monde plus humain, plus souple, plus responsable afin d\u2019\u00eatre tous en position de s\u2019adapter aux d\u00e9fis d\u2019aujourd\u2019hui et de demain&nbsp;!&nbsp;\u00bb <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un savant m\u00e9lange d&rsquo;humour et d&rsquo;autod\u00e9rision pour parler d&rsquo;une g\u00e9n\u00e9ration en qu\u00eate de sens !<\/h2>\n\n\n<p>L&rsquo;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale s&rsquo;est donc cl\u00f4tur\u00e9e sur un <strong>\u00ab\u00a0spectacle\u00a0\u00bb in\u00e9dit<\/strong> propos\u00e9 par un ancien ing\u00e9nieur de Sophia Antipolis, devenu humoriste : <strong><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Karim Duval (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/karimduval.com\/\" target=\"_blank\">Karim Duval<\/a><\/strong>. Il a d\u00e9couvert le th\u00e9\u00e2tre et \u00e9crit ses premiers sketchs en 2008 et a remport\u00e9 de nombreux prix dans des festivals d&rsquo;humour de renom. Mais c&rsquo;est en 2012 qu&rsquo;il d\u00e9cide de se consacrer pleinement \u00e0 sa passion : la sc\u00e8ne. Il est donc venu pr\u00e9sent\u00e9 un extrait de son <strong>nouvel opus \u00ab\u00a0Y\u00a0\u00bb<\/strong>, faisant r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la g\u00e9n\u00e9ration Y&#8230; Ces vingt-trentenaires en qu\u00eate de soi, de sens et de fun&nbsp;! Pendant 40 minutes, Karim a encha\u00een\u00e9 ses sketchs, avec une touche in\u00e9dite, revisit\u00e9e pour l&rsquo;occasion&#8230; inspir\u00e9e de quelques <strong>anecdotes 100% inovallienne<\/strong> ! Les startupers, dirigeants et autres \u00ab\u00a0chefs de projet\u00a0\u00bb en ont pris pour leur grade&#8230; sans rancune, au regard des fous rires de l&rsquo;assistance et des applaudissements !<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.inovallee.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/montage_spectacle_jourJ-900x300.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-21240\"\/><\/figure>\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/SZb5dooH54o\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Voir le spectacle complet de Karim Duval ce soir-l\u00e0 ! (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">Voir le spectacle complet de Karim Duval ce soir-l\u00e0 !<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 2 avril dernier, inovall\u00e9e recevait (dans l\u2019Amphith\u00e9\u00e2tre d\u2019Orange Labs \u2013 Meylan) ses dirigeants, ses partenaires (acteurs \u00e9conomiques locaux public \/ priv\u00e9) et ses salari\u00e9s \u00e0 l\u2019occasion de son Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale. Rebaptis\u00e9&nbsp;\u00ab&nbsp;l\u2019annuel&nbsp;\u00bb&nbsp;depuis 2017, ce temps fort \u00e9tait plac\u00e9 sous le signe de \u00ab\u00a0l&rsquo;impossible\u00a0\u00bb&#8230; Th\u00e8me inspirant et inspir\u00e9 d&rsquo;un certain Jules Verne qui disait : \u00ab&nbsp;Tout [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":21248,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[37,28],"tags":[],"class_list":["post-21191","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-my-ino","category-actus-entreprises"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>inovall\u00e9e renforce sa marque territoriale pour favoriser l&#039;attractivit\u00e9 des entreprises - inovall\u00e9e<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le mardi 2 avril, inovall\u00e9e retra\u00e7ait lors de sa soir\u00e9e annuelle (Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale) les grandes actions qu&#039;elle m\u00e8nera en 2019 pour renforcer sa marque t\u00e9rritoriale...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.inovallee.com\/en\/retour-sur-lag-dinovallee-2019\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"inovall\u00e9e renforce sa marque territoriale pour favoriser l&#039;attractivit\u00e9 des entreprises - inovall\u00e9e\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le mardi 2 avril, inovall\u00e9e retra\u00e7ait lors de sa soir\u00e9e annuelle (Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale) les grandes actions qu&#039;elle m\u00e8nera en 2019 pour renforcer sa marque t\u00e9rritoriale...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.inovallee.com\/en\/retour-sur-lag-dinovallee-2019\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"inovall\u00e9e\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/technopoleinovallee\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-04-15T12:00:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.inovallee.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/assemblee_generale_inovallee_02.04.19.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"538\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Inovallee\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@inovallee\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@inovallee\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Inovallee\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"12 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inovallee.com\\\/retour-sur-lag-dinovallee-2019\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inovallee.com\\\/retour-sur-lag-dinovallee-2019\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Inovallee\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inovallee.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a45b15518aad3111b2d61d257a3e023b\"},\"headline\":\"inovall\u00e9e renforce sa marque territoriale pour favoriser l&#039;attractivit\u00e9 des entreprises\",\"datePublished\":\"2019-04-15T12:00:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inovallee.com\\\/retour-sur-lag-dinovallee-2019\\\/\"},\"wordCount\":2422,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inovallee.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inovallee.com\\\/retour-sur-lag-dinovallee-2019\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.inovallee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/04\\\/assemblee_generale_inovallee_02.04.19.png\",\"articleSection\":[\"My Ino : Vivre &amp; 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