{"id":35764,"date":"2021-06-23T17:21:19","date_gmt":"2021-06-23T15:21:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inovallee.com\/?p=35764"},"modified":"2021-06-23T17:21:19","modified_gmt":"2021-06-23T15:21:19","slug":"une-annee-2020-tres-active-pour-inovallee-comme-pour-son-incubateur-tarmac-retrospective-sur-les-temps-forts-de-lassociation-en-matiere-daccompagnement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inovallee.com\/en\/une-annee-2020-tres-active-pour-inovallee-comme-pour-son-incubateur-tarmac-retrospective-sur-les-temps-forts-de-lassociation-en-matiere-daccompagnement\/","title":{"rendered":"Une ann\u00e9e 2020 tr\u00e8s active pour inovall\u00e9e comme pour son incubateur Tarmac : r\u00e9trospective sur les temps forts de l\u2019association en mati\u00e8re d\u2019accompagnement"},"content":{"rendered":"

Un soutien actif des entreprises et des dirigeants pendant la crise Covid<\/strong><\/h2>\n

De nombreuses entreprises du Tarmac et d\u2019inovall\u00e9e se sont montr\u00e9es solidaires d\u00e8s le premier confinement (voir table ronde 1), et il \u00e9tait du devoir d\u2019inovall\u00e9e, en tant qu\u2019association f\u00e9d\u00e9ratrice, de jouer le jeu pendant sur le front de la crise Covid, ce qu\u2019elle a fait tant sur le volet des services que de l\u2019accompagnement des entreprises et des entrepreneurs.<\/p>\n

Des services \u00ab\u00a0Covid\u00a0\u00bb<\/em><\/strong><\/h3>\n

En termes de services, d\u00e8s le premier confinement, inovall\u00e9e a s\u00e9curis\u00e9 le territoire subitement laiss\u00e9 \u00e0 l\u2019abandon en renfor\u00e7ant le service de gardiennage par des rondes en journ\u00e9e. Une extension des rondes enti\u00e8rement prise \u00e0 sa charge sur le plan financier, pr\u00e9servant ainsi les entreprises soudainement d\u00e9sert\u00e9es de toute effraction ou vol.<\/p>\n

Inovall\u00e9e a \u00e9galement relay\u00e9 l\u2019ensemble des nouvelles offres et des adaptations mises en place par son partenaire Elior sur la restauration collective, comme le clic & collect, la livraison dans les entreprises, ou les r\u00e9ductions de jauges et les mesures sanitaires mises en place dans les RIE pour permettre d\u2019accueillir n\u00e9anmoins les salari\u00e9s ne pouvant pas t\u00e9l\u00e9travailler, en restant ouverts malgr\u00e9 la baisse de fr\u00e9quentation.<\/p>\n

\"\"Une centrale d\u2019achats de masques et de gel hydroalcoolique a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 mise en place pour faciliter la reprise d\u2019activit\u00e9 en mai 2020, \u00e0 une p\u00e9riode o\u00f9 les approvisionnements \u00e9taient tr\u00e8s compliqu\u00e9s (plus de 50\u00a0000 masques et 750l de gel ont ainsi \u00e9t\u00e9 fournis aux entreprises par l\u2019association).<\/p>\n

Le service de location de salles de r\u00e9union a \u00e9t\u00e9 totalement adapt\u00e9 au contexte\u00a0: r\u00e9duction des jauges et donc des tarifs, d\u00e9sinfection \u00e0 chaque passage, arr\u00eat des prestations traiteurs, et mise en place de capteurs temps r\u00e9el de la qualit\u00e9 de l\u2019air int\u00e9rieur pour limiter les risques de transmission a\u00e9rienne (gr\u00e2ce \u00e0 la technologie Domnexx, incub\u00e9e au Tarmac).<\/p>\n

Seules les formations SST obligatoires ont pu \u00eatre maintenues en pr\u00e9sentiel avec des conditions adapt\u00e9es et ont permis \u00e0 plus de 43 collaborateurs d\u2019\u00eatre form\u00e9s en initiale ou recyclage.<\/p>\n

Un accompagnement strat\u00e9gique des dirigeants pour faire face \u00e0 la crise<\/em><\/strong><\/h3>\n

\"\"En mati\u00e8re d\u2019accompagnement des entreprises, inovall\u00e9e a r\u00e9alis\u00e9 d\u00e8s le d\u00e9but de la crise une veille r\u00e8glementaire importante pour conna\u00eetre les mesures, les obligations employeurs et les aides mises en place. Plus de 23 articles blog ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9s et relay\u00e9s aux dirigeants d\u00e8s le mois de mars 2020 pour les sensibiliser et les aider \u00e0 s\u2019adapter. De la m\u00eame fa\u00e7on, 2 newsletters \u00e9conomiques ont \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9es au \u00ab\u00a0monde d\u2019apr\u00e8s\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Une s\u00e9rie de 8 webinaires dirigeants a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 mise en place d\u00e8s le 1er<\/sup> avril autour des enjeux Covid, r\u00e9unissant 288 participants, et tous les entrepreneurs du Tarmac ont fait l\u2019objet d\u2019un accompagnement individuel en vision (plus de 50 RDV), mais aussi collectif, avec un partage hebdomadaire entre pairs et un ap\u00e9ro zoom.<\/p>\n

Un soutien actif sur les enjeux RH et recrutement<\/em><\/strong><\/h3>\n

\"\"En effet, c\u00f4t\u00e9 RH et aide au recrutement, une action collective d\u2019accompagnement avec un cabinet RH a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e pour un groupe de 10 entreprises, avec un co-financement de la Direccte, autour des enjeux de marque employeur, d\u2019inbound recruiting, ou encore de fid\u00e9lisation des collaborateurs, associant 2,5 jours d\u2019accompagnement collectif et 1,5 jours d\u2019accompagnement individuel.<\/p>\n

En parall\u00e8le, et toujours pour soutenir les enjeux de recrutement de ses entreprises, inovall\u00e9e a adress\u00e9 plus de 120 CVs aux startups du Tarmac, particip\u00e9 aux forums \u00e9tudiants avec un stand partag\u00e9 de Grenoble INP et de l\u2019EPSI, et le jobboard d\u2019inovall\u00e9e regroupe plus de 50 offres d\u2019emplois et 70 CV en continu.<\/p>\n

Sur le front de l\u2019\u00e9volution des comp\u00e9tences, 5 ateliers juridiques ont \u00e9t\u00e9 organis\u00e9s, 2 ateliers d\u2019innovation sociale et 2 \u00e9v\u00e9nements mobilit\u00e9, qui ont en tout rassembl\u00e9 plus de 140 participants.<\/p>\n

Un travail de fond sur la digitalisation et la communication<\/strong><\/h2>\n

La pand\u00e9mie a \u00e9videmment affect\u00e9 une part non n\u00e9gligeable des activit\u00e9s\u00a0de l\u2019association : location de salles, organisation de grands \u00e9v\u00e9nements (et notamment les Innoconnect qu\u2019on n\u2019a pas pu reconduire depuis 2019), ou encore activit\u00e9s sportives. Mais l\u2019\u00e9quipe, qui s\u2019est organis\u00e9e depuis le d\u00e9but en jonglant entre t\u00e9l\u00e9travail et pr\u00e9sentiel pour maintenir une ouverture 5 jours par semaine d\u00e8s le 11 mai, en a profit\u00e9 pour avancer sur les dossiers structurants en back-office\u00a0: transformation digitale et d\u00e9mat\u00e9rialisation, mais aussi mise en conformit\u00e9 RGPD \/ cybers\u00e9curit\u00e9 (audit, registre des traitements, politique de confidentialit\u00e9, CGU \u2026).<\/p>\n

Ce fut \u00e9galement le cas de la communication, avec la mise en ligne du nouveau site inovall\u00e9e et le lancement de celui du Tarmac, autour d\u2019une ambition forte qu\u2019est l\u2019attractivit\u00e9, et une strat\u00e9gie de r\u00e9f\u00e9rencement adapt\u00e9e.<\/p>\n

Lanc\u00e9s en juillet 2020 (voir vid\u00e9o), ces sites ont rassembl\u00e9 plus de 5000 visiteurs par mois, dont 15% de visiteurs \u00e9trangers avec 57% de recherches organiques.<\/p>\n

C\u00f4t\u00e9 r\u00e9seaux sociaux, la page Linkedin d\u2019inovall\u00e9e a \u00e9t\u00e9 redynamis\u00e9e, et une page Tarmac a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e. Au total, les comptes Linkedin d\u2019inovall\u00e9e f\u00e9d\u00e8rent plus de 8000 abonn\u00e9s et les 500 posts publi\u00e9s ont g\u00e9n\u00e9r\u00e9 plus de 1 million de vues (+220%), offrant une belle visibilit\u00e9 \u00e0 la technopole et son incubateur, tout comme la newsletter \u00e9conomique adress\u00e9e chaque mois \u00e0 ses 6700 abonn\u00e9s (166 articles r\u00e9dig\u00e9s sur les entreprises), avec un taux de lecture de 25%. Quant aux relations r\u00e9guli\u00e8res entretenues avec la presse r\u00e9gionale, elles ont permis de g\u00e9n\u00e9rer plus de 400 articles sur les entreprises, et 3 beaux reportages sur inovall\u00e9e et le Tarmac, dont un dans maddyness.<\/p>\n