Emploi des seniors : et si l’expérience devenait un levier stratégique pour les entreprises ?
Retour d’expérience et outils RH à partir de la conférence organisée par CDI Flex’ – Groupe ACE à l’Agora Dans un contexte de tensions durables sur le marché de l’emploi et de vieillissement accéléré de la population active, la question de l’employabilité des seniors s’impose aujourd’hui comme un enjeu stratégique pour les entreprises et les […]
Cession–transmission d’entreprise : un cap stratégique à préparer… bien avant le jour J –
Décryptage de la Banque Populaire La cession ou la transmission d’entreprise reste un moment fondateur dans la vie d’un dirigeant. Qu’elle soit choisie ou contrainte, anticipée ou accélérée, elle constitue un projet global, mêlant stratégie, finances, gouvernance… et surtout humain. Un récent article de Banque Populaire – Gestion privée rappelle une chose essentielle : une […]
Repenser l’épargne salariale comme un outil de pilotage RH : les experts BNP Paribas lèvent 5 idées reçues qui freinent à tort les entreprises
Trop complexe, trop chère, réservée aux grands groupes…L’épargne salariale souffre encore de nombreuses idées reçues qui freinent sa mise en place dans les PME et ETI. Pourtant, dans un contexte de tensions sur le pouvoir d’achat, de recherche de sens au travail et de pression sur le recrutement et la fidélisation, ces dispositifs constituent de […]