Ino’PACTE : le tout nouveau Plan d’Action Collectif pour la Transition des Entreprises, déjà signé par 10 entreprises pionnières
La RSE est depuis plus de 20 ans au cœur de la feuille de route stratégique d’inovallée. Mais une nouvelle étape vient d’être franchie ces 2 dernières années via le club RSE, qui réunit depuis septembre une vingtaine de dirigeants et référents RSE tous les 2 mois, et vient de mettre en place la dynamique Ino’PACTE (Plan d’Action Collectif pour la Transition des Entreprises).
Une convention bipartite entre les entreprises engagées et l’association inovallée pour mettre en place des actions individuelles et collectives au service d’un développement économique responsable, avec un suivi annuel des indicateurs.
Une convention finalisée en mars 2025 grâce à la mobilisation collective du club qui en est à l’origine, et déjà signée par 10 entreprises pionnières lors de l’AG d’inovallée : Behring Waters, EDT Weexa, Enlaps, Kaizen Solutions, KERCIA, Microstore, Orange 3 Massifs, Synapcell, TALNIA, TEAMCO développement et XL GROUPE.
Les formations RSE, l’un des axes clé du plan d’actions collectives Ino’PACTE
Si la RSE doit être intégrée au plus haut niveau décisionnaire de l’entreprise pour devenir un moteur de transition stratégique, et portée par les dirigeants et les Codir, il n’en reste pas moins qu’accompagner le changement dans les entreprises requiert d’embarquer l’ensemble des collaborateurs.
La formation est l’une des clés de cet accompagnement, et inovallée compte bien s’appuyer sur sa certification Qualiopi pour mettre en place des formations inter et intra entreprises dédiées, dont les thématiques prioritaires seront co-construites avec les pionniers du club.
Une première formation lancée dédiée aux PMEs : « la CSRD-VSME : un outil pour piloter votre stratégie RSE et dialoguer avec vos partenaires commerciaux »
Issue de la CSRD (acronyme Corporate Sustainability Report Directive), la VSME est un référentiel destiné aux PMEs, qui propose un cadre de référence simplifié, pour élaborer sa stratégie RSE et établir un rapport de durabilité “allégé” pour répondre aux exigences des partenaires commerciaux (clients obligés CSRD, banques, organismes de financement et d’investissement… ) en matière de performance extra financière (Environnement,Social et Gouvernance) des entreprises.
L’approche simplifiée VSME est un socle de référence pour initier une démarche d’amélioration continue, puisqu’elle comprend un module de base et des briques complémentaires en fonction des enjeux de durabilité de l’entreprise.
Elle offre l’opportunité d’anticiper facilement les nouvelles dispositions à venir dans la cadre de la simplification de la CSRD.
Animée par Ariane Martin, cette formation d’une journée proposée en inter-entreprises a pour objectif de permettre aux responsables RSE des PME de s’approprier les fondamentaux de CSRD-VSME, d’explorer, en lien avec leur modèle d’affaires, les impacts, risques et opportunités, et de questionner leur stratégie RSE au regard du référentiel avec une première approche de la matrice de double matérialité.
Voir le programme : https://www.inovallee.com/wp-content/uploads/2025/03/La-CSRD-VSME-un-outil-pour-piloter-votre-strategie-RSE-et-dialoguer-avec-vos-partenaires-commerciaux-22-04-25-pdf.pdf
