Cabinet de conseil, d’audit et d’expertise comptable, Numans accompagne depuis plus de cinquante ans les entreprises dans leur développement. Mais derrière les bilans, les stratégies et les chiffres, le groupe isérois défend une autre vision de la performance : celle qui place l’humain au centre du projet d’entreprise.
Soutien au handicap, solidarité, sport, engagement associatif ou accompagnement de projets à impact, Numans multiplie les initiatives qui traduisent une conviction simple : une entreprise peut être un acteur économique performant tout en contribuant activement au bien commun.
Une vision de l’entreprise qui dépasse les chiffres
On imagine souvent les cabinets d’expertise comptable comme des univers régis par les colonnes de chiffres, les réglementations et les indicateurs financiers.
Chez Numans, cette expertise constitue évidemment le cœur du métier. Mais elle s’accompagne d’une réflexion plus large sur le rôle que peut jouer une entreprise au sein de son territoire.
Comme le résume son président Jean-François Verstraete, « Numans, c’est plus de 50 années d’histoire construites autour d’un ADN fort : l’alliance de l’humain et du numérique. Notre mission est d’accompagner nos clients vers la performance tout en permettant à chaque collaborateur de grandir, de s’épanouir et de contribuer à un avenir plus prometteur. »
Une vision qui se traduit concrètement par de nombreuses actions menées bien au-delà du périmètre habituel d’un cabinet de conseil.
Le sport comme vecteur d’inclusion et de dépassement : la Team para-Athlètes Numans
La Team Athlètes Numans est née en mars 2026 d’une volonté forte : soutenir l’inclusion des personnes vivant avec un handicap visible ou invisible.
« En nous fédérant autour de cet engagement, nous affirmons notre ambition d’être un groupe où l’inclusion se traduit par des actions concrètes, et où la performance va de pair avec le respect et l’égalité des chance », souligne Jean-François Verstraete
Avec l’impulsion de deux para-athlètes, la Team Athlètes Numans rassemble toutes celles et ceux qui sont convaincus que la force du collectif peut faire la différence. Elle incarne des valeurs qui lui sont chères : l’écoute, l’engagement, la solidarité et la recherche de performance.
Sportives de haut niveau, mais pas seulement. Cécile Hernandez et Marjorie Boigeol sont également autoentrepreneuses, écrivaines, conférencières,… Numans les a choisies pour leur combativité et leur engagement en faveur de l’inclusion.
Car le sport de haut niveau raconte souvent des histoires qui résonnent avec celles du monde professionnel : apprendre à progresser, affronter les difficultés, rebondir après un échec, construire dans la durée et ne jamais réussir seul.
Une manière pour Numans de soutenir des talents en devenant mécène et sponsors de para-athlètes de haut niveau, tout en mettant en lumière des trajectoires humaines inspirantes pour les équipes.
Mais ce n’est pas la première fois que Numans s’engage en faveur de la diversité, puisque le cabinet est partenaire de deux structures locales porteuses de sens et d’impact : l’entreprise des possibles et le collectif Sesame.
Numans membre fondateur du collectif Sésame solidaire et partenaire de l’entreprise des possibles
Membre fondateur du fonds de dotation Sésame, créé en 2023 par Camille Gailliard Minier, aujourd’hui Ministre déléguée à l’autonomie et aux personnes handicapées, l’entreprise ne se contente pas d’un soutien financier ou institutionnel.
Elle accueille également dans ses locaux Marie Barrot, déléguée générale de la structure.
Une proximité qui favorise les échanges quotidiens et témoigne d’une volonté d’ancrer l’engagement solidaire au cœur même de la vie de l’entreprise.
Pour rappel, le Fonds Sésame est une structure de solidarité territoriale qui connecte des entreprises engagées à plus de 70 associations locales, pour soutenir et financer des initiatives à vocation sociale. En participant à sa création et à son développement, Numans s’inscrit dans une dynamique collective qui dépasse largement son activité de conseil.
Sensibilisation au handicap visible et invisible, actions solidaires auprès de familles en difficulté, collectes de fournitures scolaires, soutien au tissu associatif local, accompagnement d’initiatives d’intérêt général : les actions menées par Numans dessinent progressivement une même ligne directrice.
Celle d’une entreprise qui considère que sa responsabilité ne s’arrête pas à ses clients ou à ses collaborateurs.
Dans un contexte où les démarches d’impact sont parfois perçues comme des obligations réglementaires ou des outils de communication, Numans montre que l’engagement peut aussi être une question de culture d’entreprise.
Une culture fondée sur l’attention portée aux autres, sur l’envie de contribuer à son territoire et sur la conviction qu’une organisation crée davantage de valeur lorsqu’elle met ses compétences, son énergie et ses ressources au service d’un projet plus large qu’elle-même.
Une autre définition de la performance
À travers ces différents engagements, Numans rappelle qu’il existe plusieurs façons de contribuer à un monde plus durable et plus solidaire.
Certaines entreprises innovent par leurs technologies. D’autres par leurs modèles économiques. D’autres encore par les causes qu’elles choisissent de soutenir, les personnes qu’elles accompagnent ou les liens qu’elles créent sur leur territoire.
En associant numérique, solidarité, inclusion et soutien aux initiatives locales, Numans illustre finalement une idée simple : l’impact d’une entreprise ne se mesure pas uniquement à ce qu’elle produit, mais aussi à ce qu’elle rend possible autour d’elle.
