SoluSens : Un ensemble de solutions dans un lieu ressources pour accompagner et donner les clefs aux collaborateurs, managers et dirigeants sur les sujets liés au sens, à l’engagement et à la motivation.

Dans un contexte de transformation majeure du monde du travail générant une multiplication des facteurs de stress dans l’entreprise, en fréquence et en intensité, avec un impact sur la santé des collaborateurs et donc sur la productivité de l’entreprise, la prévention des risques psycho-sociaux est aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises et les équipes.

Si de nombreuses actions sont mises en place dans bon nombre de structures dans le but de développer la qualité de vie au travail, améliorant ainsi le bien-être des collaborateurs et favorisant leur fidélisation, de nombreuses études démontrent qu’il reste encore de nombreux axes d’amélioration en particulier sur le sens du travail pour chacun dans le monde du travail d’aujourd’hui.

Partant du postulat que, si la satisfaction au travail était souhaitée par tous, seule la moitié des collaborateurs y parvenait (étude sur le bonheur au travail des Français – Institut Think, 2017),
une équipe pluridisciplinaire d’experts s’est créée pour proposer des solutions aux collaborateurs et équipes de direction afin de rétablir une satisfaction réciproque basée sur les 3 fondamentaux de SoluSens, le Sens, la Santé et la Société.

Un lieu neutre pour se ressourcer grâce à des techniques innovantes et atypiques dispensées par une équipe d’experts à l’écoute.

Nouvellement implanté sur la technopole Inovallée au 8, chemin du Pré Carré, SoluSens permet, en un même lieu, de trouver des réponses à ses problématiques grâce à un accompagnement personnalisé « de la Tête et du Corps », et à la co-construction d’un parcours grâce notamment à des disciplines comme :

  • Des conseils en ressources humaines
  • Des conseils en accompagnement Mobilité
  • Un diagnostic stress et RPS
  • Un accompagnement de la souffrance au travail
  • Du coaching professionnel
  • Du soutien psychologique
  • De la psychothérapie
  • Du droit social
  • De la médiation
  • De la communication Non Violente

Mais également des dispositifs pour relâcher les tensions :

  • Yoga
  • Sophrologie
  • Massage
  • Hypnose
  • Ostéopathie/Kinésithérapie
  • Méditation / Pleine conscience
  • Relaxation / Cohérence Cardiaque
  • Réflexologie / Acupressure
  • Shiatsu / Qi Cong / Tai Chi

Un accompagnement pour aider les salariés, les managers et les dirigeants à retrouver une relation de qualité.

Grâce à cet accompagnement complet, les entreprises trouveront des solutions visant la satisfaction de leurs besoins réciproques avec la prévention des conflits ou la recherche d’une issue « par le haut » pour les deux parties. Elles bénéficieront d’un regard extérieur et objectif pour mieux conduire le changement grâce à un soutien apporté aux responsables RH.

Les collaborateurs quant à eux, y trouveront un environnement neutre, toujours bienveillant, ainsi qu’une écoute attentive pour leur permettre de prendre de la hauteur sur leur situation, retrouver du sens dans leurs activités pour un avenir choisi plutôt que subi, tout en regagnant l’énergie nécessaire à ces conduites de changement.

Tous seront conviés à des ateliers trimestriels sur des thèmes d’actualité professionnelle en lien avec les 3 fondamentaux de SoluSens : Sens, Santé et Société.

Contact :

contact@solu-sens.fr
www.solu-sens.fr
Véronique Brenner 06 62 57 72 44 / Muriel Passaro 06 76 99 74 67