Une aide à l'embauche spécialement créée pour les PME

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Decouvrez-le-dispositif-embauche-PME_largeLe gouvernement a annoncé ce lundi 18 janvier 2016 le lancement d’une nouvelle aide à l’embauche pour les petites et moyennes entreprises, « Embauche PME ».
 

En quoi consiste ce dispositif ?

  • Cette prime est versée pour les salaires jusqu’à 1,3 fois le SMIC soit 22 877 euros bruts annuels pour une durée hebdomadaire de 35 heures.
  • Les embauches réalisées par les PME à partir du 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, bénéficient durant les 2 premières années du contrat d’une prime trimestrielle de 500 euros, soit 4000 euros au total.

Est-ce cumulable avec d’autres aides ?

Cette prime est cumulable avec l’ensemble des autres dispositifs existants :

  • réduction générale bas salaire,
  • pacte de responsabilité et de solidarité,
  • CICE (Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi).

Qui peut en bénéficier ?

Pour en bénéficier, les entreprises doivent remplir les conditions suivantes :

  • Etre une PME de 0 à 249 salariés en moyenne en 2015.
  • Embaucher en :
    • CDI, 
    • CDD de 6 mois et plus, 
    • transformation d’un CDD en CDI, 
    • contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.

Comment en bénéficier ?

Il est nécessaire de faire une demande en ligne sur le site www.travail-emploi.gouv.fr/embauchepme
Télécharger le guide du dispositif Embauche PME

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